Что такое аутсорсинг?

Разное »  

Автор совета: Светлана Фомина Дата публикации: 21.05.2018

Аутсорсинг представляет собой передачу конкретных бизнес-процессов сторонней фирме, которая выступает экспертом в определенной области. Скажем, на аутсорсинг передается бухгалтерия, юридические услуги. Некоторые считают, что данная услуга, это периодическая поддержка определенного процесса, которая производится эпизодически. Однако это не так. Данные услуги предполагают заключение контракта на определенный срок, например, на год.

Аутсориснг позволяет получить следующие преимущества:

  1. освободить персонал от выполнения непрофильных задач;
  2. уменьшить финансовую нагрузку компании;
  3. сконцентрироваться на главных процессах.

Делегировав некоторые задачи, можно повысить эффективность труда сотрудников, которым не придется выполнять дополнительные работы. Предприниматель сможет сконцентрироваться на развитие бизнеса. Всю деятельность будет выполнять аутсорсинговая фирма. Снижение финансовой нагрузки удастся создать за счет того, что фирме не нужно будет нанимать сотрудников, которые потребуют зарплату.

Заказать аутсорсинг можно на сайте https://ivit.pro/it-uslugi/it-autsorsing/.

Виды аутсорсинга

Есть несколько типов аутсорсинга:

  1. Бухгалтерский. Он считается одним из самых распространенных. В данном случае фирме на стороне передается право на ведение учета. Данный вид аутсорсинга дает возможность не держать в штате отдельного бухгалтера.
  2. Производственный. Здесь другой фирме передается функциональная часть производственного процесса. Скажем, фирма передает создание каких-либо деталей, которые необходимы для создания продукта.
  3. IT-аутсорсинг. Компания обращается в стороннюю организацию для разработки сайта, предоставления услуг по обслуживанию компьютеров и т.д.
  4. Логистический. В данном случае сторонней фирме передаются обязанности по перевозке грузов.
  5. Юридический. Данный вид аутсорсинга представляет собой передачу работы юридической фирме.
  6. Кадровый. Данным видом аутсорсинга предпочитают пользоваться многие фирмы, особенно те, в которых наблюдается постоянная текучка кадров. Специалист аутсорсинговой фирмы набирает персонал, проводят его адаптацию, определяет зарплату.
  7. Аутсорсинг процессов бизнеса. В этой ситуации другой компании передаются задачи по одному или различным процессам бизнеса.

Итак, за счет аутсорсинга можно делегировать почти любую задачу сторонней организации.








Последние советы раздела «Разное»:

Чем кормить собаку — домашним или полнорационным сухим кормом?
Курсы итальянского языка: обучение и возможности развития
Почему предприятия выбирают 1С:Фреш?
Проблемы и перспективы гепатита С у пожилых людей
Автозапчасти из Китая: особенности и преимущества
Стоит ли покупать недвижимость в ипотеку?
Как распознать гепатит С у мужчин
Как использовать брикетированный древесный уголь Pini Kay
Подбор персонала в организации: виды и способы
Как найти и выбрать хорошего репетитора для подготовки к ОГЭ или ЕГЭ





Комментарии совета:

Комментариев к этому совету пока нет


Добавить комментарий

Имейте, пожалуйста, ввиду, что любые ссылки, html-теги или скрипты, будут выводиться в виде обычного текста - бессмысленно их использовать. Комментарии, содержащие нецензурные выражения, оскорбления, флуд и рекламу будут немедленно удалены.


В целях предотвращения спама в комментариях, сделайте, пожалуйста, два действия:

1. Напишите столицу Франции (с заглавной буквы)

2. Введите сумму чисел: 60 + 0 =

Вам помог этот совет? Вы можете помочь проекту, пожертвовав на его развитие любую сумму по своему усмотрению. Например, 20 рублей. Или больше :)